| Műhelymunkák |
|
|
|
Néhány gondolat a személyiségtesztek becsaphatóságáról
Pető Gábor
Jelen műhelymunkát egy különös esemény indukálta, amely esemény azonban minden bizonnyal jól ismert azok számára, akik a pszichológia, a kiválasztás vagy a tesztek világában mozognak. A kérdés egészen konkrétan úgy hangzik, hogy mit tehetünk akkor, ha valaki azzal keres meg minket, hogy céges felvételijéhez szeretne tesztmintákat kapni, méghozzá lehetőleg valamiféle személyiségtesztet, hogy így biztosítsa minél jobb megfelelését?
Pdf fájl letöltése |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| könyvtár |
|
Apple, Apple Premium Reseller, burnout, business coaching, coach, coachee, coaching, coaching konferencia, CSR, devianciapolitika, diplomamunka, english, fejvadász, financial, flow, flow élmény, flow experience, GBL, Grafológia, hálózatkutatás, hatékony szervezet, házidolgozat, hr, HR csapat, hroscar, Humán források, ICF, innováció, IT, kiválasztás, konferencia, konferencia-m?helymunka, könyvkritika, kreativitás, kulcsember, kulturális sokk, kutatás, Mac, megváltozott munkaképesség, munka-magánélet, munkaer?piac, mystery shopping, online, online marketing, piackutatás, próbavásárlás, pszichológia, recruiter, ROI, stratégiai partnerség, szakdolgozat, személyiségteszt, szerevezetfejlesztés, szervezetfejlesztés, szervezeti kultúra mérés, tanulmány, tapasztalati tanulás, távmunka, teljesítmény el?rejelzés, teljesítményértékelés, tréning, Twitter, üzlet, válság, változásmenedzsment, versenytárselemzés, vitairat |
|
|
| Szerzők |
|
Bölcskei Mónika, Barnóczki Annamária, BAT Hungary, Bezzeg Szilvia, CIB Bank, Coca-Cola HBC, Csíkszentmihályi Mihály Ph.D., Czikora Tamás, Damjanovich Nebojsa, Dara Péter, Demendiné Cser Tímea, Dr. F. Várkonyi Zsuzsa, Dr. Korpás Zoltán, Dr. Kunos István, Dr. Radnai Tamás, Dr. Vicsek András, Fábián Gergely, Fábri György, Fekete Éva, File Betty, Gothárdi Ibolya, Hegyi Zsuzsa, Hegyi Zsuzsanna, Horváth Márta, Human Synergistics, Human Value International, ICF (fordítás: Human Value International), Izsó Gábor, Kállai Gyöngyi, Kelló Éva, Kertészné Benkóczy Laura, Komócsin Laura, Korpás Zoltán, László Sarolta, Magyar Telekom, Maven7, Mihalik Judit, Nav N Go, Palotai Gabriella, Pető Gábor, Sós Ildikó, Simon Erika, Simon László, Szegvári Zsófia, Szociális és Munkaügyi Minisztérium, Szummer Csaba PhD, Varga Melinda, Vodafone, Vojnits Bálint, Zajkó Roland |
|
|
| Legolvasottabb műhelymunkák |
|
|
|
Apple Premium Reseller próbavásárlás Budapest, 2009
Human Value International
A versenytárselemzés-piackutatás módszertan egyik bevált eszköze a kereskedelmi szektorban a próbavásárlás.
Egy tanácsadó cég versenytárselemzés-piackutatás projektjében sikeresen használta próbavásárlás eszközét. Ennek eredménye lett az a budapesti Apple kereskedők körében végzett próbavásárlásról szóló tanulmány, ami az alábbiakban olvasható magyar nyelven. Ugyanez angol nyelven a műhelymunkák között a
mystery shopping címszó alatt található meg.
|
|
|
|
|
|
|
|
Vezetői kompetenciák és felmérési módszerei
Szegvári Zsófia
Vezetői kompetenciák és felmérési módszerei
|
|
|
|
|
|
|
|
A Professzionális Coaching Művészete, Tudománya és Gyakorlata
ICF (fordítás: Human Value International)
A következő tizenegy alap coaching kompetencia a célból lett megnevezve, hogy támogassák az ICF által meghatározott, napjainkban coaching szakmához tartozó készségek és megközelelítések szélesebb körű megértését. Segítséget fognak nyújtani továbbá abban, hogy elválaszthasd az elvárt coach-specifikus tréninget az általad tapasztalt tréningektől. Végezetül, ezeket a kompetenciákat használták az ICF megbízási folyamat vizsgálat alapjaként. A fordítást a Human Value International coaching üzletága végezte.
|
|
|
|
|
|
|
|
Karakteres Informatikusok
Vojnits Bálint
Az alábbi összefoglalás célja, hogy átlátható képet adjon a telekommunikációs és informatikai piacon újonnan kialakult, különböző technikai mélységű és szélességű kompetencia-portfoliót felsorakoztató pozíciók karakterjegyeiről, azok összefüggéseiről és elhatárolódásairól.
|
|
|
|
|
|
|
|
Saját coach koncepció bemutatása különös tekintettel a coach pszichoterápiás előképzettségére
Palotai Gabriella
coach koncepció bemutatása különös tekintettel a coach pszichoterápiás előképzettségére
|
|
|
|
|
|
|
|
Erősítsük a márkát online
Damjanovich Nebojsa
A magyar marketingvezetők 51%-a márkaépítésre használja az internetet.
|
|
|
|
|
|
|
|
A vezető mint coach szerepe a munkahelyi burnout prevencióban
File Betty
- Mi is az a burnout/kiégés?
- Burnout a munkahelyen.
- A kiégéshez vezető leggyakoribb frusztrációs csapdák.
- A burnout jelei a munkahelyen.
- A burnout szempontjából veszélyeztetett csoportok.
- Miért fontos a prevenció?
- Coaching, mint módszer a bunout prevencióban.
- Coaching, mint lehetőség a burnout határán.
|
|
|
|
|
|
|
|
Coaching a művészvilágban
Barnóczki Annamária
Kreativitás coaching
|
|
|
|
|
|
|
|
A CEO és a motorkerékpár-ápolás művészete
Mihalik Judit
(avagy: A felsővezetők értékrendje, ahogyan coach-ok látják)
Coach-ok körében végzett kutatás szerint a magyar felsővezetők többsége jelentős nehézségekkel küzd személyes és hivatali értékrendjének összeegyeztetésekor.
A kutatásból kiderült továbbá az is, hogy a megkérdezett hivatásos coach-ok többsége erős szakmai identitással rendelkezik saját tanácsadói szerepében.
|
|
|
|
|
|
|
|
Apple Premium Reseller mystery shopping Budapest, 2009
Human Value International
One of the most effective tool in the retail sector to support the best result of a competency and market analysis project is the mystery shopping tool.
Here you can read: Mystery shopping at Apple Premium Resellers in Budapest in 2009. as part of a successful project documentation one of the top HR consultancy company issued recently.
Download Pdf
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Témakör - blog, forrószék |
|
álláshirdetés, álláskeresés, állásváltás, ár-érték, átszervezés, átvilágítás, életrajz, énállapot, értékek, értő hallgatás, önéletrajz, önbizalom, önismeret, új év, üzleti etika, üzleti intelligencia, 100 manager 1 napja, Adaptive coaching, ajánló, ajánlattétel, akvárium gyakorlat, alapkő, apple, audit, bérgyártás, bértárgyalás, babysitter, benchmark, blog, brand, BSC, buddhizmus, Bulgária, business coach, business coaching, cégeladás, cél, cafepedia, change menedzsment, coach, coach iskolák, coach képzés, coachee, coaching, coaching bizalom, coaching folyamat, coaching konferencia, coaching módszertan, coaching szerződés, coaching-kerekasztal, coahcing, conference, Csíkszentmihályi, család, csapat, csapatmunka, csoport, csoportdinamika, csoportfolyamat, csoportos coaching, csoportszerepek, CSR, defibrillátor, design, DIADAL, dolgozó anyák, duktor, e-learning, egészség, egészségmegőrző, ego, egyedi megoldások, egyensúly, emberi erőforrás, EMCC, English, Eric Berne, esélyegyenlőség, execution, Exkluzivitás, expat, férfi-nő, fejvadász, fejvadászat, felmérés, felvásárlás, FLOW, fluktuáció, fluktuáció csökkentése, fogyatékkal élő, fogyatékkal élők, forrószék, GBL, GDP, gender, Generáció, gestalt, grafológia, gyes, hálózatkutatás, harmónia, hatékony szervezet, headhunter, home office, hr, HR audit, HR bál, HR Cafe, HR igazgató, HR projekt menedzsment, HR-es, HRM, hroscar, humánátvilágítás, ICF, identitás, improvizációs színház, informatikus, ingyen coaching, innováció, integráció, interferencia-létra, interim, interim management, interim menedzsment, iPhone, IT, Julia Foster-Turner, junior, kézírás, kézírás elemzés, könyv, könyvbemutató, közös cél, karakter, karrier coahcing, kiválasztás, kiválasztási módszer, kiválasztási stratégia, KKV, kodependencia, konferencia, korfa, KPI, kreativitás, kulcsember, kulcsember kiválasztás, kulturális sokk, leépítés, legjobb csapat, legjobb munkahely, life coaching, management, market research, Marketing, maslow, MCC, megváltozott üzleti környezet, menedzsment, mentális térkép, mentor, mesterkurzus, mobil, modelling, monitoring, motiváció, motivációs levél, motivátor, munka, munka-magánélet, munkaerõpiac, munkaerő, munkaerő felvétel, munkaerőpiac, munkahelyi stressz, munkajog, munkanélküliség, munkaszerződés, munkatárs, munkavállaló, mystery consumer, mystery shopping, nők, nemi szerepek, NLP, ODWS, online, online marketing, online szervezet, optimization, organisation development, outplacement, pályázó, personal branding, Ph.D., piackutatás, pozitív, pozitív párbeszéd, próbavásárlás, probléma, profil, profit, projekt, pszichodráma, részmunkaidő, recesszió, Referencia, referencia ellenőrzés, referencia levél, ROI, sajátélmény, self branding, senior coach, social recruiting, stratéga, stratégia, szakmák, személyiség, személyiség fejlődés, személyiségteszt, szerepjáték, szervezet, szervezetfejlesztés, szervezeti diagnosztika, szervezeti kultúra, szervezeti kultúra mérés, szervezeti struktúra, szimbólum, szociális kívánatosság, sztrók, szupervízió, szupervizor, Tárgyalástechnika, társadalmi felelősségvállalás, távmunka, TA, tanácsadó, tanácsadócégek, tapasztalati tanulás, team choaching, tehetség, teljesítmény előrejelzés, teljesítményértékelés, terápia, terjeszkedés a régióban, testbeszéd, teszt, tréner, tréning, transaction-analisys, tranzakcióanalízis, twitter, USP, vállalati folyamatok, válság, változás, változásmenedzsment, várandósság, vélemény, versenytárselemzés, versenytárselemzés stratégia, vezetés, vezetés transzformáció, vezető kiválasztás, vezetői felelősség, vezetői identitás, viselkedés előrejelzés, web2, win-win, work-life balance, workshop |
|
|
|
|
|
|
